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| Foto Fabiane de Paula. |
As desigualdades de gênero e de raça têm diversos reflexos no mercado de trabalho, como a falta de oportunidades de ascensão profissional e a disparidade salarial. No Ceará, a remuneração média de uma mulher é de R$ 2.914, enquanto a do homem é R$ 3.233 - ou seja, 10% menor.
Com o acúmulo de desigualdades, as mulheres negras ganham, em média, R$ 1.459 a menos do que homens não negros. A diferença salarial é de 35%.
Comparando a remuneração média de mulheres não negras e homens não negros, que estão no topo da pirâmide salarial, a diferença é de R$ 589, cerca de 14%.
Já os homens negros têm rendimento 16% inferior ao de mulheres não negras, com diferença média de R$ 597, o que evidencia a desigualdade racial. Eles representam a maior parte da força de trabalho, ao lado das mulheres negras.
Os dados são Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, basedos em dados agregados de estabelecimentos com pelo menos 100 empregados.
Com informações do Diário do Nordeste.
