A Fundação Getúlio Vargas (FGV), organizadora do concurso do IBGE, divulgou nesta segunda-feira (4), os locais de prova do certame.
A informação pode ser consultada pelos candidatos a recenseador e a agente supervisor e censitário, informando o CPF no site da FGV. As provas devem ocorrer no próximo domingo (10).
O IBGE fará o Censo Demográfico em 2022 e, para isso, preencherá 206.891 vagas para os cargos em mais de 5,2 mil cidades de todo o País. A remuneração pode chegar a R$ 4 mil.
DOIS EDITAIS DETALHAM AS NORMAS PARA AS VAGAS
Ao todo, dois editais — 09/2021 e 10/2021, trazem as normas da seleção, que tem:
183.021 vagas de recenseador
18.420 de agente censitário supervisor (ACS)
5.450 para agente censitário municipal (ACM)
SALÁRIO E REQUISITOS PARA OS CARGOS
O Agente Censitário Municipal (ACM) exige ensino médio completo e idade mínima de 18 anos. O salário será de R$ 2.100,00, por jornada de trabalho de 40 horas por semana.
Já o cargo de Agente Censitário Supervisor (ACS) tem exigência de idade mínima de 18 anos e também ensino médio completo. O vencimento é R$ 1.700,00 também por 40 horas na semana.
Haverá ainda auxílio-alimentação de R$ 458, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias e 13º salário proporcionais ao tempo de trabalho. A previsão de duração dos contratos de agentes é de até cinco meses.
A função de Recenseador receberá salário por produção, calculada por setor censitário, podendo chegar até R$ 4 mil no mês.
Ao todo, há vagas para 5.297 cidades em todo o País e você pode ver como estão distribuídas. No Ceará, todos os 184 municípios estão contemplados e, a exemplo, em Fortaleza são mais de 250 vagas.
COMO FUNCIONA O CÁLCULO DO SALÁRIO PARA
RECENSEADOR
A remuneração do Recenseador tem variação, conforme a taxa fixada por unidades recenseadas, que são os domicílios urbanos e/ou rurais, além de:
tipo de questionário (básico ou amostra),
número de pessoas recenseadas
registro no controle da coleta de dados.
O IBGE divulgou um simulador para que o candidato escolha uma cidade e veja a provável remuneração.
A jornada de trabalho será de, no mínimo, 25 horas semanais e no máximo 50 horas na semana. A duração do contrato será de até três meses, podendo ser prorrogado.
PROVAS OBJETIVAS
A seleção dos candidatos terá prova objetiva com 50 ou 60 questões com conhecimentos básicos e específicos.
Agente Censitário são 60 questões distribuídas em:
10 questões (Língua Portuguesa);
10 questões (Raciocínio Lógico Quantitativo);
5 questões (Ética no Serviço Público);
20 questões (Conhecimentos Técnicos);
15 questões (Noções de Administração/Situações Gerenciais);
Recenseador são 50 questões distribuídas em:
10 questões (Língua Portuguesa);
10 questões (Matemática);
5 questões (Ética no Serviço Público);
25 questões (Conhecimentos Técnicos);
Com informações do Diário do Nordeste.
