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| Foto Lucílio Lessa / Divulgação |
A empresa cearense DCDN adotou uma métrica específica para mensurar o nível de felicidade de seus funcionários.
A iniciativa é acompanhada por uma equipe multidisciplinar de saúde, responsável por promover cuidados integrais, abrangendo aspectos físicos e emocionais.
Com base em um levantamento realizado com 250 trabalhadores desde a implantação do projeto, desde o segundo semestre de 2022, a empresa constatou que metade deles apresentava alguma comorbidade.
Contudo, desse grupo (50%), 30% desconheciam sua condição. Além disso, dos 20% que tinham ciência do problema, apenas 10% estavam em tratamento.
Nesses casos, quando a equipe médica da DCDN identifica a necessidade de tratamento medicamentoso para um funcionário, o acompanhamento da adesão e da continuidade do tratamento é realizado mensalmente por um profissional de enfermagem, segundo o CEO da empresa, José Luiz Miranda.
“Elencamos cinco linhas de cuidado, e contamos com uma equipe multidisciplinar composta por enfermeiros e médicos, dedicada ao bem-estar dos nossos colaboradores nessas áreas: diabetes, hipertensão, obesidade, ortopedia e saúde mental”, explica.
“Realizamos aferição de pressão arterial, cálculo de índice de massa corporal (IMC), com medição de peso e altura, além de monitoramento contínuo. Também fornecemos a medicação necessária e a equipe de enfermagem realiza visitas mensais para verificar a adesão ao tratamento”, completa Miranda.
A metodologia utilizada foi desenvolvida originalmente na Universidade de São Paulo (USP) e, posteriormente, deu origem à Fiter — empresa que criou uma plataforma voltada para medir o nível de felicidade dos colaboradores. A proposta é ajudar as organizações a reduzir a rotatividade e aprimorar o clima organizacional.
Com informações do Diário do Nordeste.
